3 pautas para lograr un mejor desempeño, a pesar de las adversidades.
Si recuerdas la situación de tu empresa y de tu equipo a principios de 2020, y la comparas con la situación actual, ¿qué diferencias encuentras en tu liderazgo? ¿Has desarrollado las nuevas competencias que te ha exigido el contexto?
Aceptémoslo, la capacitación es una necesidad vital para cualquier equipo de trabajo que desea mejorar su desempeño. No se logran las metas solo con “echarle más ganas”, o dedicarle más horas al trabajo. Necesitas darle a tus colaboradores la motivación, el conocimiento y las herramientas para ser más competitivos.
Amigo empresario, seguro te identificas con la frase que dice “lo más valioso que tengo, es mi gente”, y no dudo que así sea. Pero ya en la práctica, la realidad es que la gran mayoría de nuestras PYMEs en México no capacitan a su personal, o lo hace de manera irregular y con poco impacto. ¿A qué se debe?